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企業(yè)文化企業(yè)管理創(chuàng)新當前最重要的是要把文化管理抓好、抓實、抓出成效。文化管理的實質就是企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)的靈魂和核心競爭力。無數事實證明，企業(yè)文化搞好了，企業(yè)就能夠得到較好的發(fā)展，反之就會遭遇到挫折甚至失敗。
我們要建設好企業(yè)文化，首先要了解企業(yè)文化，要有一個清醒的認識。所謂企業(yè)文化，簡單地說，就是由企業(yè)領導人所倡導，企業(yè)全體員工所認同的，并且在長期的生產經營過程中所形成的價值觀念和行為規(guī)范的總和。它表現為企業(yè)全體員工的一種工作和生活習慣。一種優(yōu)質的企業(yè)文化，就是要有系統(tǒng)的、先進的、正確的和具有企業(yè)自身特色的企業(yè)價值觀念和行為規(guī)范，并且形成與企業(yè)發(fā)展要求相一致的工作和生活習慣。觀念決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。企業(yè)文化決定著企業(yè)的未來和命運。自成立以來，經過幾年的發(fā)展歷程，積淀了豐富的文化資源，在企業(yè)發(fā)展中起到了突出的作用。公司企業(yè)文化的一個突出的特點是，它能夠隨著時間的推移和市場環(huán)境的變化而與時俱進?？梢哉f，與時俱進正是企業(yè)文化永不枯竭的根源所在。
要在新時期抓住機遇，牢牢地把握住自己的命運，開拓出美好的發(fā)展前景。我們要與時俱進，建立優(yōu)質的企業(yè)新文化，塑造卓越的品牌，創(chuàng)建一流的市政設施企業(yè)，這是永恒公司堅定不移的奮斗目標和共同愿景。優(yōu)質的企業(yè)文化是良好企業(yè)形象的基石。企業(yè)形象的塑造過程不僅是企業(yè)文化建設過程的外部體現，更是企業(yè)文化建設過程的內部鍛煉。企業(yè)文化建設內外兼修，將成為塑造卓越品牌和邁向一流企業(yè)的動力源泉。
